Organisationen vom Kern her entwickeln.

Unser Arbeitverständnis

Entwicklung beginnt im Kern.

Der Kern jeder Organisation ist der Mensch. Damit steht und fällt alles – auch Erfolg.
Weil Wandelbarkeit die neue Währung des Erfolgs ist, unterstützen wir Sie in Veränderungs- und Transformationsprozessen. Immer mit der Vision, dass sich Ihre Organisation durch Ihre Menschen entwickelt – von innen nach außen und alles über das Wertvollste: Den Menschen!

Wer Unternehmen entwickeln will, muss im Kern ansetzen und Menschen im Wachstum unterstützen. Es gilt, das Potential von Mitarbeitern, Teams und Führungskräften zu entdecken und wirksam zu entfalten. In unserem Training und Coaching werden gemeinsam individuelle Talente und Stärken entwickelt mit dem Ziel, Wachstum zu schaffen: für den Einzelnen, und für den Erfolg der Organisation.
In unserer Arbeit konzentrieren wir uns dabei auf Teilbereiche, ohne die gesamte Synergie aus dem Auge zu verlieren.
Das gesunde Balancieren dieser beiden Teile schafft Antrieb und Umsetzung zugleich!

 

Im Kern muss es zu Ihnen passen.

Mit langjähriger Erfahrung im Coaching und Training von Teams und Führungskräften, verfügen wir über einen reichen Werkzeugkasten an Methoden, aus dem wir Sie individuell bedienen. Wir arbeiten für unsere Kunden mit maßgeschneiderten Konzepten, wie sie es wirklich benötigen und wünschen - in Umfang und Qualität.

Wir arbeiten:

Professionell: Fachlich und methodisch bedienen wir uns aus systemischen Ansätzen/Haltungen, der Transaktionsanalyse, Gruppendynamischem Know-how, sowie der Erlebnispädagogik.
Durch kontinuierliche Aus- und Weiterbildung in diesen Bereichen sichern wir uns unsere Professionalität.
Praktisch: So viel Theorie wie nötig, so wenig Theorie wie möglich. Unsere Arbeit soll unkompliziert, praktisch und anwendbar sein und muss mit Ihnen und Ihrer Arbeitswelt zu tun haben!
Partnerschaftlich: Wir wertschätzen Ihre Kultur, Ihre Erfahrung und Ihre Kompetenzen. Wir arbeiten MIT Ihnen ressourcenorientiert. Klar in der Sache und fair zu unseren Kunden.
Ganzheitlich: Entwicklung ist nur dann nachhaltig, wenn Herz, Hand und Verstand voll mit eingebunden sind. Das schaffen wir durch eine große Methodenvielfalt!
Zielstrebig: Über eine akribische Auftragsklärung erarbeiten wir gemeinsam Ziele. Unser Fokus liegt genau darauf, diese Inhalte und Themen in Ihren Alltag zu transferieren, um die gesteckten Ziele nachhaltig zu erreichen.
Authentisch: Wir arbeiten auf Augenhöhe mit unseren Teilnehmern und Kunden - offen und ehrlich. Unsere lockere Trainings- und Coachingatmosphäre trägt wesentlich dazu bei, dass die Arbeit mit uns Spaß macht. Das lieben wir!

Unser Verständnis von Entwicklungsprozessen:
„Wir Trainer und Berater werden nicht für Maßnahmen und Events bezahlt, sondern für die Veränderung danach!“

Dessen Verpflichten wir uns - auf dieses Ziel fokussieren wir uns!

Nachhaltige Veränderung
Persolog


Hervorragende Erfahrungen machen wir mit unseren Methoden:

Persolog®-Persönlichkeits-Modell:

Der Kern von Unternehmen sind Menschen. Ihr Charakter, ihre Werte und ihr Persönlichkeitsprofil haben entscheidenden Einfluss auf das individuelle Team- und Führungsverhalten. 

Mit dem persolog®-Persönlichkeits-Modell haben wir ein Entwicklungswerkzeug von höchster Effizienz. Spielerisch entdecken wir mit Ihnen Ihre individuellen Stärken und Entwicklungspotentiale und erarbeiten Ihr Teamprofil. Sie erhalten ein sicheres Instrumentarium, wie Sie ihr persönliches Leistungspotenzial steigern können. Die dankbaren Feedbacks unserer Kunden bestätigen uns dies immer wieder. 

Erlebnispädagogik

Erlebnispädagogik:

Menschen lernen ganzheitlich. Erlebnispädagogische Übungen ergänzen unsere zielgerichteten Trainings- und Entwicklungskonzepte. So werden Inhalte erlebbar. Wir machen die Erfahrung: langfristig verankern lässt sich nur, was bei Teilnehmern auch erlebt wird.  Zu unserem Angebot gehört ein breites Spektrum an erlebnispädagogischen Sequenzen - auch im Setting einer Gipfelwanderung in den Bergen und dem Training auf dem Segelboot.

Besondere Lernumgebungen initiieren
besonders nachhaltige Entwicklungsmomente.

Diese nutzen wir für Ihren Erfolg!
Bekommen Sie den Kopf frei für die wirklich wichtigen Dinge!

Unseren transferfokussierten Ansatz, Teams und Führungskräfte zielführend zu trainieren, verstärken wir mit erlebnispädagogischen Elementen. So machen wir Inhalte und Dynamiken der Zusammenarbeit und der Führung erlebbar. Ob im traumhaften Umfeld der Allgäuer Alpen oder der See. Dort stellen wir sicher, dass neben den Begleiteffekten Spaß und Entschleunigung, unsere Trainingsthemen nachhaltig und erfolgreich in den Alltag der Teilnehmer transferiert werden können.
Starke Impulse von besonderen Umgebungen wirken beständig.