Organisationen vom Kern her entwickeln.

Ihr Nutzen

Unsere Kunden sprechen für uns.

Roche

Moderationstraining für Business Partner Personal am Standort Mannheim
"Einer der besten Moderatoren, den wir je hatten. Steffen Gross überzeugt - fachlich kompetent und persönlich gewinnend."
M. W., Teamleiter Personal Roche Diagnostics GmbH

Bereichsentwicklung Produktion/Verpackung, Standort Mannheim
"gross-training. Begeisterung wird im Team lebendig."
Clemens Knapp, Abteilungsleiter Produktion/Verpackung, Roche Diagnostics GmbH

Persönlichkeitsentwicklung Liferay GmbH, D A CH
"(Wir hatten einen einen Tages-Workshop "Teamwork mit Persönlichkeit" mit gross-training gebucht.) Gleich von Anfang an hat Steffen Gross die gesamte Gruppe (28 Personen) mit seiner positiven, frischen Art begeistert und abgeholt. Mit Zwischenfragen und Storys, in Einzelarbeit und Gruppenaktivitäten wurden Inhalte klar und anschaulich vermittelt. Trotz der kurzen Zeit haben wir unser Ziel erreicht: sich selbst und das Team besser kennen zu lernen, noch mehr mit- und füreinander zu arbeiten. Ingesamt unser Statement: Top, jeder Zeit gerne wieder!"
Edmund Dück, General Manager, Liferay DACH, Marketing Manager Europe

Bosch Kundenstimmen

CEO Coaching, Visions- & Strategie-Workshop, GF Beratung Post Merger Integration mit ZENOWAY 

"Vielen Dank Steffen, ich schätze Deine Arbeit sehr!"  
Jörg Heckel, CEO Bosch Start up GmbH/ZENOWAY

Teamentwicklung IT Mobility Solutions - Daimler Buses Innovation Lab
Menschennah - kompetent - mitreißend.
Die Zusammenarbeit mit gross-training hat uns als Team entscheident weitergebracht auf dem Weg in die digitale Zukunft. Alles war für mich eine sehr professionelle Unterstützung. 
Ihr habt die Sache echt im Griff - Respekt!    ... Fortsetzung garantiert!
Christian Lessing, Head of IT - Daimler Buses

Leadership-Coaching
"Vielen Dank Steffen für Deine Inspiration, Deine Weisheit und Guidance. Du hast mir geholfen ein besserer Leader zu werden. Die Ergebnisse sind spürbar und machen meinene Alltag so viel wertvoller und angenehmer."
Argiris Valdramidis, Head of Marketing

Leadership-Coaching
"Ich schätze die Zusammenarbeit mit Steffen sehr! Durch Steffen’s extrem zielorientiertes, praktisches und anschauliches Coaching hat er mir geholfen, meine tägliche Arbeit als Leader kritisch zu hinterfragen, Richtungen aufzuzeigen und Lösungen für Herausforderungen finden zu lassen. Insgesamt hast Du mir geholfen, maßgeblich meine Fähigkeiten und Leistungen als Leader zu verbessern!"
John Wegner, Head of Direct & Performance Marketing

Leadershiptrainings & Teamtrainings
"Steffen Gross versteht es zielgruppenorientiert zu kommunizieren und alle Charaktere mit in den Entwicklungsprozess zu holen - gleichzeitig aber eine klare Richtung zu geben, zu unterstützen und lösungsorientiert zu challengen. Wir schätzen das extrem und freuen uns auf weitere gemeinsame Projekte mit Dir, Steffen!"
Thorsten Heilig, COO. ehem. Head of People and Organization

Persönlichkeitsentwicklung - Team Finance & Controlling
"Uns wurde auf individueller Weise, unsere Stärken und Schwächen näher gebracht und uns gezeigt wie wir diese gezielt einsetzen können.   
Das Persönlichkeitstraining hat nicht nur unseren Teamzusammenhalt gestärkt, sondern uns auch persönlich weiterentwickelt und dabei echt viel Spaß gemacht.
Wir empfehlen gross-training nicht nur weiter, sondern würden auch auf jeden Fall nochmal selbst daran teilnehmen."
Sonal Patel, Finance & Controlling

Teamentwicklung - Team Marketing
"Die Arbeit mit Steffen hat uns als Team enorm weitergebracht. Seine direkte, menschliche Art, seine Empathie und sein mitreißendes Wissen sind für uns seine größten Stärken, auf die wir immer wieder gern zurückgreifen!"
Argiris Valdramidis, Head of Marketing

Teamentwicklung, Team Marketing

"Mit Ehrgeiz und Spaß ans Ziel kommen - besten Dank an Samuel für das klasse Teambuilding."
Carola Weinmann, Leiterin Marketing, d&b audiotechnik GmbH

Teamworkshop Advanced Engineering & Technology:
In unserem Teamworkshop mit Joachim Böker von gross-training ist es hervorragend gelungen eine offene Atmosphäre zu schaffen, in der sich jeder eingebracht hat. Wir hatten zwei produktive Tage mit einer stimmigen Abwechslung von inhaltlicher Arbeit und Teamaktivitäten in inspirierender Umgebung. Das Ergebnis ist für alle im Team motivierend und die identifizierten Punkte werden im Arbeitsalltag weitergeführt.
Gruppenleiterin Christine Reeß, Advanced Engineering & Technology

Teamworkshop Technologie Radar:
Steffen Gross schafft eine sehr vertrauensvolle und produktive Arbeitsatmosphäre. Am Ende des Workshops gingen alle Teilnehmer mit konkreten Ergebnissen sowie vielen motivierenden Eindrücken nach Hause. Besonders hervorheben kann ich die sorgfältige und individuelle Vorbereitung auf Teilnehmer und Themen. Wir haben als Team enorm profitiert, vielen Dank!
Dr. Florian Ebert, Research & Advanced Development

Teamentwicklung: 
"Steffen Gross erarbeitet individuelle Workshopkonzepte, die passgenau auf die Anforderungen des Auftraggebers zugeschnitten sind. Durch seine strukturierte Moderation und deutlich spürbare Erfahrung auch mit heterogen besetzten Teams gelang es, die Workshopziele nicht nur zu erreichen, sondern zu übertreffen. Der Workshop hat das gesamte Team begeistert und motiviert."
Dr. Henning Hayn, Gruppenleiter Central Research & Development

Teamentwicklung:
"Steffen Gross ist unser Partner! Die Ausgangslage war herausfordernd - junges dynamisches Team. innerhalb von zwei Jahren von 1 auf 10 Personen angewachsen, innovatives komplexes Thema, ein kleines "Start-up" innerhalb gewachsenen Konzernstrukturen. Steffen Groß hat es geschafft, mit unserem Team eine Vision zu erarbeiten und eine Arbeitsweise zu etablieren, die das Team noch näher zusammengebracht und dadurch deutlich effizienter werden ließ. Der nächste Workshop folgt!"
Dr. Alexander Grohmann, Leiter Fleet Management

Teamentwicklungen:
"Wir haben bereits mehrere Workshops mit Steffen Gross durchgeführt – jedes Mal mit spürbarem und anhaltendem Ergebnis. Dank einer Mischung aus methodischer Kompetenz, Empathie und Spontanität hat er unser junges Team als starker Partner deutlich weitergebracht."
Dr. Friedrich Völker, Leiter PAP-D, Aftermarket & Services, Digital Products 

Teamworkshops zum Transfer der konzernweiten Mitarbeiterbefragung:
"Steffen Gross hat bei Kärcher über Jahre hinweg sehr erfolgreich Workshops mit Führungskräften, Fachkräften und Werkern durchgeführt. Sowohl bei der Entwicklung des jeweiligen Konzeptes wie auch in der Umsetzung mit den Mitarbeitern hat Herr Gross seine sehr hohe fachliche Qualifikation eingebracht. Immer wieder erstaunlich ist seine schnelle Akzeptanz bei Führungskräften und Mitarbeitern, weil er es versteht komplexe Themen in deren Sprache zu vermitteln. Wir werden die sehr erfolgreiche Zusammenarbeit mit Steffen Gross gerne weiterführen."
Martin Reber

, Leiter Produktion, stellvertretender Werkleiter Standort Bühlertal

Führungskräfte-Coaching
"Steffen Gross versteht es hervorragend, durch Fordern zu fördern, ohne zu überfordern. Mit geschickten und präzisen Fragen öffnet er immer wieder den Blick für eine neue, erweiterte Sicht. Das führt nicht selten zu den berühmten Aha-Erlebnissen. Für ihn steht immer der Mensch mit seiner ihm eigenen Prägung im Mittelpunkt. Ihn will er, stets unter Berücksichtigung seiner Persönlichkeitsstruktur, weiter bringen, ohne ihn zu "verbiegen". Diese Haltung schafft sehr schnell eine Vertrauensbasis und ein offenes Gesprächsklima, in dem man sich wohl fühlt. Mit seiner großen Fachkompetenz und Erfahrung kann Steffen Gross in den unterschiedlichsten Situationen ganz praktische Tipps geben, die sich im Alltag sofort umsetzen lassen. Bei ihm verschmelzen theoretisches Wissen und praktische Aspekte zu einer Einheit. Für mich war das Coaching in jeder Hinsicht gewinnbringend."
Martin Benzler, Teamleiter

DH Studenten Kick-Off Seminar:
"Unsere dualen Studenten sind nach ihrem Kick-Off Workshop mit Steffen Gross jedes Jahr aufs Neue begeistert. Er versteht es aus den jungen Menschen ein Team zu formen, deren Zusammenhalt weit über das Studium hinaus geht!“
Stefanie Joos, Aus- und Weiterbildung, Personalentwicklung. 

Teamworkshop
"Die Zusammenarbeit mit Herrn Gross war für mich in allen Phasen sehr professionell - von der Planung der Workshop-Inhalte über die Durchführung bis hin zur Nachbereitung ist Herr Gross ein kompetenter Partner. Durch seine offene, wertschätzende und unkomplizierte Art findet Herr Gross einen sehr guten Zugang zu Mitarbeitern und Führungskräften und schafft dadurch eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre ohne die Zielsetzung des Workshops aus den Augen zu verlieren."
Christoph Pajonk, Abteilungsleiter Personalentwicklung

Workshopmoderation: Kooperation Ausbildung/Fertigung, Schuler Pressen GmbH
„Herr Gross versteht es, mit viel Fingerspitzengefühl die Kernthemen aus den Teilnehmern herauszukitzeln. Die Vorbereitung sowie die Durchführung sind pragmatisch und professionell. Herr Gross trifft sich auf Augenhöhe mit den Kunden und spricht deren Sprache. Jederzeit gerne wieder."
Dr. Dorthe Welk, Leiterin Ausbildung / Head of Apprenticeship

Führungskräftetraining:
„Kraftvolles Anpacken der Herausforderung, wertschätzende Beziehung zu den Menschen, begeisterndes Feedback der Teilnehmer – gerne erinnere ich mich an die erfolgreiche Kooperation mit Steffen Gross im Rahmen des 2-tägigen Führungskräftetrainings "Teams bilden und führen" für einen gemeinsamen mittelständischen Kunden der metallverarbeitenden Industrie.
Bilanz: Zusammenarbeit empfehlenswert!“
Michael Stötzel, Bildungswerk der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V.

"Motivation heute - Leadership 360°"  |  "Weiche Faktoren im Projektmanagement" 

"Dir Steffen ein großes Kompliment für das lockere aber dennoch sehr lehrreiche Seminar. Meiner Meinung nach könnten sich andere Dozenten und Professoren einiges abschauen, wenn es um das Thema Kommunikation und Umgangston geht. Die lockere aber positive Atmosphäre vereinfacht mir das Zuhören und weckt auch Interesse, die Themen selbst mitzugestalten. Velen lieben Dank." David Walter, Strabag

"Ich fand das Seminar große Klasse und konnte direkt einiges für den Berufsalltag mitnehmen und habe direkt intern eine Anfrage gestellt." P.J. Leiter Fertigung Festool GmbH

"Hallo Steffen, dein Training in Heilbronn am CAS war spitze." F.E. ThyssenKrupp GmbH

"Ich gratuliere zum guten Feedback was ich von Herrn Prof. Dr. Wührl und von den Studenten heute erfahren habe!" D.E.

Teamentwicklung:
"Herr Gross hat unser abteilungsinternes Teamentwicklung konzipiert und geleitet. Während der zwei gemeinsamen Tage hat eine heterogenen Gruppe ein gemeinsames Teamgefühl und Teamverständnis entwickelt. Ich habe Herrn Gross dabei als kompetenten Begleiter mit dem notwendigen Fingerspitzengefühl kennen und schätzen gelernt. Sehr empfehlenswert!"
Walter Kledig, Head of Personal & Personalentwicklung

Team-, Führungskräfte und Persönlichkeitsentwicklungen:
"Mit Steffen Gross haben wir einen kompetenten und verlässlichen Partner gefunden, der uns zu den Themen rund um Team- und Persönlichkeitsentwicklung begleitet. Steffen bringt dabei das richtige Gespür für Menschen und Situationen mit."
Anja Grégoire

, Leiterin Personalentwicklung

Teamentwicklung:
"Steffen Gross und Joachim Böker verstanden es sehr schnell im Rahmen unserer Teamentwicklung auf die individuellen Bedürfnisse einer heterogenen Gruppe einzugehen. Durch Ihre Ansprache auf Augenhöhe verstanden es die beiden die gesetzten Ziele des Teams zu übertreffen, so dass für jeden Teilnehmer das Ergebnis sofort spürbar wurde aber auch später im Alltag der Transfer noch erlebbar blieb.
Für das gesamte Team war die gemeinsame Zeit in jeder Hinsicht begeisternd und sehr motivierend." 
Frank Schüle, Leiter Finanzen & Controlling

Coaching der Geschäftsführung, Leitbild- und Teamentwicklungen:
"Als Team mit rund 20 Mitarbeitern sind wir seit einigen Jahren immer wieder mit Steffen Gross zur Teamentwicklung unterwegs. Die professionelle Begleitung und immer frischen Ideen von Steffen sorgen dafür, dass jedes Teamcoaching neue Impulse setzt, die im Arbeitsalltag im Team lange nachwirken."
David Steeb, Geschäftsführer b13 GmbH

Führungskräftetraining: Führen mit natürlicher Autorität
"Nach einer sehr zielgerichteten und zielgruppenspezifischen Vorbereitung hat er uns bestens bei dieser Schulungsmaßnahme unterstützt. Seine Erklärungen kamen souverän, verständlich und praxistauglich beim Gegenüber an. Sein Seminarstil kann als sehr offen, konstruktiv und kooperativ beschrieben werden. Er arbeitete immer im Dialog mit dem/der Teilnehmer/in. Steffen Gross erreicht ein angemessenes Verhältnis von Theorie und Praxis. Gerade in einer Gruppe mit überschaubarer Anzahl an Teilnehmern/innen ist es umso herausfordernder diese "mitzureisen". Das ist Herrn Gross mit seinem natürlichen Auftreten, zum Seminarziel - zu einer natürlichen Autorität -  zu gelangen-, sehr gut gelungen."
Jeannette Jeromin, Leiterin Personal und Recht, Hagos eG

Leitbildentwicklung:
"Steffen hat geschafft, was wir selbst nicht hingekriegt haben: Er hat mit uns aus unsere vielen diffusen Gedanken ein kompaktes Leitbild geformt. Jetzt haben wir eine Vision vor Augen und wissen, welche Ziele wir langfristig erreichen möchten. Das macht tägliche Entscheidungen viel einfacher!"
Florian Hassler, Geschäftsführer Studio Flox GmbH

Geschäftsführerberatung & Coaching / Strategie Workshop / Teamentwicklungen:
In unserer erfolgreichen Zusammenarbeit mit Steffen standen wir vor der Herausforderung, die unterschiedlichen Mentalitäten zweier unternehmerischer Welten (Großkonzern und Startup) binnen kurzer Zeit zu einer funktionsfähigen Organisationeinheit zusammenzuführen. Mit seinem freundlichen und authentischen Auftreten sowie seiner offenen und ehrlichen Art ist Steffen auch schwierigen Situationen mit hohem Konfliktpotenzial immer professionell begegnet und hat stets eine für alle Beteiligten verständliche und akzeptable Lösung gefunden. Wir danken Steffen für die gute Zusammenarbeit und freuen uns auf weitere spannende Workshops mit ihm.
Alec Essati, Geschäftsführung (CEO) ZENOWAY, Post Merger Integration Bosch Start-up GmbH 

Führungskreisentwicklung, Haus Laurezius Diakonie Fürstenfeldbruck 
„..."

Kundenstimmen

Leadershiptraining:
"Hallo Steffen, vielen Dank für das ausgezeichnete Training."
G.K.

Leadershiptraining:
"Hallo Steffen, vielen Dank für diese herausragende Veranstaltung in der vergangenen Woche! Ich werde die Veranstaltung und speziell auch Dich als Trainer innerhalb und außerhalb des Konzern unbeschränkt weiterempfehlen."
N. C. 

Leadershiptraining:
"Lieber Steffen, ich nutze den direkten Weg, um mich bei Dir für die Schulung am Montag und Dienstag zu bedanken. Ich hatte gestern gesagt, dass sich alles erst setzen muss, konnte dann aber schon gestern bei einer Begegnung mit drei Personen und heute im Arbeitsalltag erleben, dass sich ein Schalter bei mir umgelegt hat.
Dabei haben mir haben Deine Praxisbeispiele sehr geholfen. Vielen Dank!"
C. B. 

Leadershiptraining:
„Führungsstark im Wandel“, punktgenauer Treffer bei uns, weil aktuell bei uns ein Veränderungsprozess in der Umsetzung ist. Mit den Inhalten bezüglich der Motivation/Führung unserer Mitarbeiter, sowie allen anderen vermittelten Themen konnte man perfekt bei uns „Punkten“ und waren dankbar wie Du, uns dies verständnisvoll, mit Fachwissen gepaart, dem notwendigen Spaß, sowie den perfekt Gruppenübungs-Sequenzen vermittelt hast.
Fazit: Location, Thema, Trainer, Umsetzung-/Ablauf perfekt."
J.P.

Leadershiptraining:
„Hallo Herr Gross, Ihr Training damals bei uns auf dem Mönchhof hab ich nie vergessen :-)"
J.S.

Teamentwicklung:
„Noch immer sind wir überaus begeistert von der Wirkung der Teamentwicklung mit Steffen Gross! Die nachhaltige Veränderung dieser Teamentwicklung hat all unsere Erwartungen weit übertroffen. Durch seine professionelle Leitung ist es Steffen Gross gelungen unsere Teamsituation durch einen erfolgreichen Veränderungsprozess so zu führen, dass alle Mitarbeiter Ihre Rolle hoch motiviert im Team mit höchstem Engagement leben können! Das Schönste daran war, dass jeder aus eigener Überzeugung - also weder durch Überredung, Kleinbeigeben, einer muss es ja machen etc. - den Platz eingenommen hat, der für ihn richtig ist! Zum Wohl des ganzen Teams. Nun wissen wir, was ein erfolgreiches Team ausmacht, und wie ein solches sich anfühlt!"
H. R.

Weitere Referenzen auf Anfrage.

Wir bringen Ihre Werte zur Wirksamkeit.

Wir glauben, dass jede Organisation, jedes Team und jede Führungskraft von innen heraus gestärkt werden muss um sich nachhaltig zu entwickeln. Dafür muss man mit den Schlüsselpersonen an den Schlüsselthemen arbeiten. Dies erzeugt anhaltende und tiefgreifende Entwicklung. Genau das ist der Mehrwert, den Sie in der Zusammenarbeit mit uns erhalten. Unsere drei Leitsätze sind:

  • Wir kratzen nicht an der Oberfläche, sondern entwickeln Menschen und Organisationen vom Kern her.
  • Wichtiger als schnelle Ergebnisse sind uns eine nachhaltige Entwicklung Ihrer Organisation, Ihrer Mitarbeiter, Ihrer Teams und Ihrer Führungskräfte.
  • Ihr Erfolg ist unser eigentlicher Lohn.